AVSTANDSLEDELSE
Hvordan kan vi redusere avstand og øke motivasjon?
Hvordan du tenker om avstandsledelse og hjemmekontor er avgjørende for suksess. Kjenner du som leder på manglende oversikt og kontroll? Har motivasjon på hjemmekontoret dalt hos medarbeiderne dine? Å lede på avstand krever mer av deg!
Slik leder du best på avstand
Hvordan lede når medarbeiderne dine sitter geografisk spredt eller på hjemmekontor? Jeg har selv erfaring som avstandsleder og har holdt kurs og foredrag om avstandsledelse i over ti år. Jeg stortrives med å jobbe og lede fra hjemmekontor.
Men det krever mer av deg som leder, og BITS er et stikkord for hvordan du bør utøve avstandsledelse:
Bevissthet
Inspirasjon
Tydelighet
Struktur
Ønsker du leveranser spesialtilpasset korona-situasjonen vi er i?
Jeg hjelper deg å bli en bedre avstandsleder gjennom
5 viktige prioriteringer for å lykkes bedre med avstandsledelse
- Bli bedre kjent med dine medarbeidere
- Øk bevissthet i lederrollen, vis integritet, velvilje og empati. Slik bygger du tillit.
- Deretter må du gi tillit til teamet, de ønsker autonomi og handlefrihet.
- Gi tydelige rammer og retning, unngå detaljstyring og ikke legg deg opp i hvordan oppgavene løses.
- Bruk tid på godt samspill, det skaper målbare resultater.
Bli en bedre avstandsleder allerede i dag.
Nye måter å jobbe på, krever nye måter å lede på!
Copyright 2020 Vigdis Austrheim