Tydelig og inspirerende ledelse

Bli en tydelig og inspirerende leder

TYDELIG OG INSPIRENDE

«Det starter og stopper med ledelse»

Hvorfor ble du leder? Når jeg stiller ledere det spørsmålet så får jeg svært ulike svar. Noen svarer:
«Jeg har levert i jobben min og ble tilbudt lederrollen, mer ansvar»
«Jeg vil påvirke»
«Det var min tur»
«Noen måtte jo ta lederrollen, og de andre alternativene var så mye verre»
Dine grunner til at du takket ja til en lederjobb påvirker dine prioriteringer, din lederadferd, det påvirker relasjonen til medarbeiderne og det påvirker resultatene dine. Med dette mener jeg, er det avgjørende for suksess som leder at du er bevisst på hvorfor du har tatt en lederjobb, på hvordan du fyller lederrollen din og har du har ambisjoner for lederjobben.

Med dette mener jeg, er det avgjørende for suksess som leder at du er bevisst på hvorfor du har tatt en lederjobb, på hvordan du fyller lederrollen din og har du har ambisjoner for lederjobben. Mange ledere vet ikke effekten de har på medarbeidere rundt seg. Når du øker din egen selvinnsikt og ikke minst får ærlige tilbakemeldinger fra de rundt deg kan du bygge et godt fundament for å bli en tydeligere og mer inspirerende leder. Det er det medarbeidere ønsker seg.

Lederutviklingsprogram

Du kan velge kurs format, et lederutviklingsprogram , et inspirerende foredrag, eller 1:1 ledercoaching for at du skal utvikle deg på akkurat det området du trenger. Kanskje de er en kombinasjon av disse du trenger.

Jeg lærer deg å bli en leder medarbeidere vil jobbe for. Hvordan du vil få den kunnskapen velger du selv.

Kanskje du ønsker å bli mer tydelig eller bedre på relasjoner og øke kunnskap om menneskers reaksjonsmønster og atferd? Da blir lederhverdagen enklere og morsommere.